Adeslas se ha convertido en los últimos años en la compañía preferida para los funcionarios de Muface. Los empleados públicos se decantan, en su mayoría, por la aseguradora líder del mercado en seguros médicos. En total, Adeslas tiene un 36,7% de la cuota de mercado; mientras que Asisa, su competidora más próxima, cuenta con el 28%. Esta diferencia en la cuota de mercado refleja la confianza que los funcionarios depositan en la calidad de los servicios de Adeslas, así como su compromiso con la atención sanitaria de calidad.
Beneficios de elegir Adeslas
La compañía ofrece una amplia gama de beneficios que la hacen especialmente atractiva para los funcionarios. Entre los más destacados se encuentran:
- Acceso a una red amplia de médicos y hospitales: Adeslas cuenta con una extensa red de profesionales y centros médicos, lo que garantiza atención rápida y de calidad. Esto incluye tanto médicos de atención primaria como especialistas en diversas áreas.
- Precios competitivos: Los funcionarios pueden beneficiarse de tarifas reducidas, lo que hace que el acceso a la salud sea más asequible. Además, las condiciones de pago son flexibles, permitiendo a los asegurados elegir la opción que mejor se ajuste a su presupuesto.
- Planes adaptados: Existen productos diseñados específicamente para las necesidades de los funcionarios, asegurando que cada uno encuentre el plan que mejor se adapte a su situación. Esto incluye opciones para familias, así como coberturas adicionales para tratamientos específicos.
- Facilidad en la contratación: Los trámites para contratar un seguro son sencillos y rápidos, lo que permite a los funcionarios centrarse en su salud sin complicaciones. La posibilidad de realizar todo el proceso online es un gran plus en la actualidad.
- Atención al cliente personalizada: Adeslas ofrece un servicio de atención al cliente que se destaca por su eficacia y cercanía, resolviendo dudas y gestionando incidencias de manera rápida y efectiva.
Competencia en el sector
La compañía perjudicada en este caso ha sido DKV, que ha perdido más de 18.000 asegurados y su cartera se queda en el 13% del total. Esto pone de manifiesto la fuerte competencia en el sector de los seguros de salud, donde Adeslas y Asisa se destacan por sus ofertas dirigidas a funcionarios.
Asisa, al igual que Adeslas, es una compañía que apuesta por los funcionarios. Uno de sus productos, como no podía ser de otra manera, se llama «Estrella». Es un producto de cobertura completa, con pequeños copagos, y que cuenta con todos los servicios médicos del cuadro de la aseguradora. Está diseñado para funcionarios y sus familiares y el coste es muy reducido; pudiéndose contratar desde los 23 euros/mes. Esto demuestra que hay opciones variadas en el mercado, pero Adeslas sigue siendo la opción más elegida.
Opiniones de los usuarios
Las opiniones de los asegurados son un factor clave a la hora de elegir un seguro médico. Muchos funcionarios destacan la rapidez en la atención y la calidad de los tratamientos recibidos. Además, la facilidad para acceder a especialistas es un punto muy valorado. Sin embargo, también es importante mencionar que algunos usuarios han señalado que los tiempos de espera pueden variar según la demanda en determinadas épocas del año.
Conclusión
En resumen, Adeslas se posiciona como la aseguradora preferida por los funcionarios gracias a su amplia oferta de servicios, precios competitivos y una sólida red de atención médica. Si eres funcionario y estás considerando un seguro de salud, Adeslas es una opción que merece ser valorada. No dudes en comparar las diferentes ofertas disponibles y elegir la que mejor se adapte a tus necesidades. La salud es un aspecto fundamental, y elegir el seguro adecuado puede marcar la diferencia en tu bienestar y el de tu familia.